skrót najnowszych artykułów i wiadomości z obszaru prawa
nowelizacje przepisów, problemy z interpretacją aktualnie obowiązujących regulacji, rozryka, wydarzenia, kariera
zupełnie bezpłatnie, wprost na Twoją skrzynkę e-mail!
Kalendarz studenta
:
Brak wydarzeń na dziś
Polecamy:
Kolejne wolne etaty w sądach. Resort Sprawiedliwości publikuje listę
Jesteś tutaj:
Strona główna
›
Artykuły
› Prawo pracy
Akademickie newsy
Aplikacje
Felietony
Finanse studenta
Forum
Gorące tematy
Humor
Kariera
Kazusy
Powtórki do egzaminów
Prawo
Prawo administracyjne
Prawo autorskie
Prawo cywilne
Prawo finansowe
Prawo gospodarcze
Prawo karne
Prawo konstytucyjne
Prawo medyczne
Prawo pracy
Prawo rodzinne i opiekuńcze
Rozrywka
Studia
Zawody prawnicze
Z ostatniej chwili...
Użytkownik
Katarzyna.jaworska522
zatrzymał naukę z dziedziny: Prawo karne
Użytkownik
Katarzyna.jaworska522
odpowiedział na pytanie z dziedziny: Prawo karne: Zgodnie z Kodeksem karnym, skazanie…
Użytkownik
Katarzyna.jaworska522
rozpoczął naukę z dziedziny: Prawo karne
Użytkownik
fredi
zakończył naukę z dziedziny: Postępowanie cywilne i 1 innych
Użytkownik
fredi
odpowiedział na pytanie z dziedziny: Postępowanie cywilne: Zgodnie z Kodeksem postępowania…
Użytkownik
fredi
rozpoczął naukę z dziedziny: Postępowanie cywilne i 1 innych
Użytkownik
Infomavrova
zatrzymał naukę z dziedziny: Prawo cywilne
Użytkownik
Infomavrova
odpowiedział na pytanie z dziedziny: Prawo cywilne: Zgodnie z Kodeksem cywilnym…
Użytkownik
Infomavrova
rozpoczął naukę z dziedziny: Prawo cywilne
Użytkownik
Infomavrova
zakończył naukę z dziedziny: Prawo cywilne
Użytkownik
Infomavrova
dołączył do grona użytkowników sPrawnik.pl
Użytkownik
Katarzyna.jaworska522
wznowił naukę z dziedziny: Prawo cywilne
Użytkownik
MrPhantomhive
zatrzymał naukę z dziedziny: Prawo konstytucyjne
Użytkownik
MrPhantomhive
odpowiedział na pytanie z dziedziny: Prawo konstytucyjne: Zgodnie z Konstytucją…
Użytkownik
MrPhantomhive
wznowił naukę z dziedziny: Prawo konstytucyjne
Użytkownik
Roberto.romanski
odpowiedział na pytanie z dziedziny: Postępowanie karne: Zgodnie z Kodeksem postępowania…
Użytkownik
Roberto.romanski
rozpoczął naukę z dziedziny: Postępowanie administracyjne i 3 innych
Użytkownik
Roberto.romanski
zatrzymał naukę z dziedziny: Postępowanie administracyjne
Użytkownik
jcparys1234
zakończył naukę z dziedziny: Prawo karne skarbowe
Użytkownik
jcparys1234
odpowiedział na pytanie z dziedziny: Prawo karne skarbowe: Zgodnie z kodeksem karnym…
Sonda
Na którą aplikację się wybierasz?
sędziowską
radcowską
prokuratorską
notarialną
komorniczą
adwokacką
Wzory dokumentów
Wniosek o wpis w księdze wieczystej
Wzór dokumentu: Powołanie się na przedawnie roszczenia wobec banku
CI KRS - CZW Wniosek o wydanie zaświadczenia z KRS
Wykaz pomieszczeń, w których przetwarzane są dane osobowe i ich zabezpieczeń - załącznik do polityki bezpieczeństwa
Wypowiedzenie umowy o świadczenie usług w zakresie odbioru odpadów komunalnych
LISTA PUBLIKACJI
15.07.2014 07:51
Ile zarabia praktykant?
Kapitalizm jest bezwzględnym systemem opartym niestety nie na jakości produktów i potrzebach człowieka, lecz na zysku producentów. Ta zasada przekłada się także na kwestie zatrudnienia – skutki jej obowiązywania odczuwane są głównie przez młodych pracowników, ale także i przez praktykantów. Ta ostatnia grupa jest chyba najbardziej poszkodowana w całej tej sytuacji.
26.06.2014 08:44
Szybka powtórka - młodociany pracownik
Przepisy prawa pracy pozwalają na zatrudnianie osób pełnoletnich. Od tej zasady istnieją jednak pewne wyjątki, ostatecznie sami możemy zauważyć, że w reklamach pojawiają się małe dzieci i nastolatkowie. Młodociani należą do szczególnej grupy pracowniczej w Polsce, w związku z tym obowiązują ich nieco inne zasady prawa pracy - przypomnijmy sobie jakie.
04.06.2014 07:39
Podstwa prawna do zmiany etatu, a dokładniej warunków pracy lub płacy
Zmiana etatu, a dokładniej warunków pracy lub płacy jest dopuszczalna na gruncie obecnie obowiązujących przepisów. Co więcej, Twój szef może to uczynić w każdej chwili. Jest jednak jeden warunek – musi Cię o tym odpowiednio wcześniej poinformować. Dodajmy tylko, że na zmianę etatu nie musisz się wcale zgadzać. A co jeśli Ty postanowisz zmienić wymiar czasu swojej pracy i to w środku miesiąca?
03.06.2014 06:28
Przeszukanie pracownika w przypadku zagrożenia kradzieży mienia pracodawcy
Wydaje się, że przeprowadzenie kontroli osobistej przez pracodawcę stanowi naruszenie dóbr osobistych każdego przeszukiwanego pracownika - nic bardziej mylnego. Trzeba jednak zaznaczyć, że zatrudniający może skontrolować swoich pracowników tylko w uzasadnionych i bardzo szczególnych sytuacjach, w przeciwnym razie jego zachowanie będzie naruszeniem podstawowych zasad prawa pracy.
30.05.2014 10:20
Nieuczciwość przy zawieraniu umów zlecenia może okazać się bardzo droga
Umowy zlecenia należą do tzw. umów śmieciowych. Ich regulację odnajdziemy w przepisach Kodeksu cywilnego. Umowa ta w swojej konstrukcji jest zbliżona do umowy o pracę, w związku z tym w praktyce jest często wykorzystywana przez pracodawców – jej podstawowym plusem jest oszczędność pieniędzy w przypadku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne pracowników. Umowa zlecenia nigdy jednak nie jest źródłem stosunku pracy, jeżeli pracodawca nie uszanuje tej zasady musi liczyć się z poważnymi konsekwencjami prawnymi.
29.05.2014 10:00
Przypomnij sobie podstawowe terminy z KP!
Kodeks pracy to podstawowy akt prawny regulujący stosunki pomiędzy pracownikami a pracodawcami. Odnajdziemy w nim także szereg różnych terminów na dokonanie określonych czynności prawnych. Terminy te wiążą zarówno pracowników jak i pracodawców. W ramach powtórki przed zbliżająca się sesją oraz dla potrzeb osób przygotowujących się do egzaminów wstępnych na aplikacje prawnicze przypominamy najważniejsze terminy prawa pracy.
27.05.2014 08:00
Co powinno zawierać świadectwo pracy?
Świadectwo pracy jest dokumentem potwierdzającym nasze zatrudnienie u konkretnego pracodawcy. Każdy zatrudniający ma obowiązek sporządzić taki dokument, gdy rozstaje się ze swoim dotychczasowym pracownikiem – nawet wtedy, gdy pracownik nie chce świadectwa pracy. Pracodawca musi wystawić świadectwo niezależnie od inicjatywy pracownika – nie może np. czekać na złożenie przez niego odpowiedniego wniosku. To jednak nie jedyne wymogi jakie prawo stawia każdemu pracodawcy.
23.05.2014 07:46
Wysokość płacy minimalnej wzrośnie w przyszłym roku
Płaca minimalna w Polsce nie należy do największych w Europie i choć nasz kraj nie jest na samym końcu listy płac, to jednak powodów do dumy też nie mamy – wiele państwa wyprzedza nas w tej kwestii. Rząd zapowiada jednak, że minimalne wynagrodzenie za pracę będzie wyższe i to już w przyszłym roku. Na jaką kwotę powinniśmy liczyć? Dowiesz się czytając poniższy artykuł.
21.05.2014 08:00
Sprawdź co przesługuje ci od pracodawcy jeśli nadal się uczysz i pracujesz
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych jest niewątpliwym atutem każdego pracownika. Świadczy bowiem nie tylko o aktywności zawodowej danej osoby i chęci rozwoju, ale także ma duży wpływ na powodzenie całej firmy i jej rentowności. Trzeba przy tym wyraźnie zaznaczyć, że odbywane szkolenia pracownicze, zdobywanie nowej wiedzy i umiejętności gwarantują pracownikowi określone świadczenia ze strony pracodawcy. Jeśli nie wiesz o czym mowa koniecznie przeczytaj poniższy artykuł, rozwieje on Twoje wątpliwości.
21.05.2014 06:54
Przywileje pracowników mundurowych od czerwca zostaną zlikwidowane
Przywileje pracowników mundurowych od czerwca tego roku zostaną zlikwidowane. Zgodnie bowiem z przepisami nowej ustawy, pracownicy mundurowi zostają zrównani z pracownikami cywilnymi. Niestety oznacza to, że zarobki tych pierwszych zostaną znacząco obniżone, szczególnie dotyczy to wynagrodzenia chorobowego.
wstecz
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
z 37
dalej
O nas
Kontakt
Reklama
Polityka prywatności
® 2011 - 2021 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację
regulaminu
.