skrót najnowszych artykułów i wiadomości z obszaru prawa
nowelizacje przepisów, problemy z interpretacją aktualnie obowiązujących regulacji, rozryka, wydarzenia, kariera
zupełnie bezpłatnie, wprost na Twoją skrzynkę e-mail!
Kalendarz studenta
:
Brak wydarzeń na dziś
Polecamy:
Kolejne wolne etaty w sądach. Resort Sprawiedliwości publikuje listę
Jesteś tutaj:
Strona główna
›
Artykuły
› Prawo pracy
Akademickie newsy
Aplikacje
Felietony
Finanse studenta
Forum
Gorące tematy
Humor
Kariera
Kazusy
Powtórki do egzaminów
Prawo
Prawo administracyjne
Prawo autorskie
Prawo cywilne
Prawo finansowe
Prawo gospodarcze
Prawo karne
Prawo konstytucyjne
Prawo medyczne
Prawo pracy
Prawo rodzinne i opiekuńcze
Rozrywka
Studia
Zawody prawnicze
Z ostatniej chwili...
Użytkownik
Katarzyna.jaworska522
zatrzymał naukę z dziedziny: Prawo karne
Użytkownik
Katarzyna.jaworska522
odpowiedział na pytanie z dziedziny: Prawo karne: Zgodnie z Kodeksem karnym, skazanie…
Użytkownik
Katarzyna.jaworska522
rozpoczął naukę z dziedziny: Prawo karne
Użytkownik
fredi
zakończył naukę z dziedziny: Postępowanie cywilne i 1 innych
Użytkownik
fredi
odpowiedział na pytanie z dziedziny: Postępowanie cywilne: Zgodnie z Kodeksem postępowania…
Użytkownik
fredi
rozpoczął naukę z dziedziny: Postępowanie cywilne i 1 innych
Użytkownik
Infomavrova
zatrzymał naukę z dziedziny: Prawo cywilne
Użytkownik
Infomavrova
odpowiedział na pytanie z dziedziny: Prawo cywilne: Zgodnie z Kodeksem cywilnym…
Użytkownik
Infomavrova
rozpoczął naukę z dziedziny: Prawo cywilne
Użytkownik
Infomavrova
zakończył naukę z dziedziny: Prawo cywilne
Użytkownik
Infomavrova
dołączył do grona użytkowników sPrawnik.pl
Użytkownik
Katarzyna.jaworska522
wznowił naukę z dziedziny: Prawo cywilne
Użytkownik
MrPhantomhive
zatrzymał naukę z dziedziny: Prawo konstytucyjne
Użytkownik
MrPhantomhive
odpowiedział na pytanie z dziedziny: Prawo konstytucyjne: Zgodnie z Konstytucją…
Użytkownik
MrPhantomhive
wznowił naukę z dziedziny: Prawo konstytucyjne
Użytkownik
Roberto.romanski
odpowiedział na pytanie z dziedziny: Postępowanie karne: Zgodnie z Kodeksem postępowania…
Użytkownik
Roberto.romanski
rozpoczął naukę z dziedziny: Postępowanie administracyjne i 3 innych
Użytkownik
Roberto.romanski
zatrzymał naukę z dziedziny: Postępowanie administracyjne
Użytkownik
jcparys1234
zakończył naukę z dziedziny: Prawo karne skarbowe
Użytkownik
jcparys1234
odpowiedział na pytanie z dziedziny: Prawo karne skarbowe: Zgodnie z kodeksem karnym…
Sonda
Na którą aplikację się wybierasz?
sędziowską
radcowską
prokuratorską
notarialną
komorniczą
adwokacką
Wzory dokumentów
Zażalenie na postanowienie odmawiające uchylenia kary porządkowej
Wniosek o wykonanie zabezpieczenia roszczenia na podstawie nakazu zapłaty
KRS - W 2 Wniosek o rejestrację w KRS
Wniosek o wydanie odpisu postanowienia
Pozew o nakazanie przyjęcia w poczet spółdzielni i zawarcie umowy o ustanowienie spółdzielczego lokatorskiego prawa do lokalu mieszkalnego
LISTA PUBLIKACJI
27.04.2015 07:55
Sesja przedaplikacyjna: przedawnienie roszczeń ze stosunku pracy
Aby pracownik mógł skorzystać z przysługujących mu praw, niezbędne jest aby podjął odpowiednie działania w konkretnym terminie. Jak większość praw, także i te wynikające ze stosunku pracy, ulegają przedawnieniu. W ramach powtórki przed egzaminem wstępnym, przybliżmy nieco bardziej to zagadnienie.
13.04.2015 08:37
Sesja przedaplikacyjna: Wypowiedzenie zmieniające
Dziś powtórzymy zagadnienie z prawa pracy – wypowiedzenie zmieniające. W dużym skrócie jest to forma zmiany wysokości płacy lub pracy względem konkretnego pracownika. Innymi słowy, takie wypowiedzenie może zmierzać do modyfikacji dotychczasowych warunków płacy i pracy.
25.02.2015 08:46
Sesja przedaplikacyjna: Rozwiązanie umowy o pracę
Dziś jedna z ważniejszych instytucji prawa pracy – rozwiązanie umowy o pracę. Tak naprawdę Kodeks pracy wyróżnia kilka form zakończenia współpracy pomiędzy pracownikiem a pracodawcą. Sprawdźmy zatem o jakie dokładnie chodzi.
28.01.2015 14:17
Oskładkowanie umów cywilnoprawnych może zmniejszyć liczbę miejsc pracy i doprowadzić do zwiększenia szarej strefy
Od 2016 roku zaczną obowiązywać nowe zasady oskładkowania umowy-zlecenie. Dziś jeśli pracujemy na kilku umowach, składki są opłacane wyłącznie od jednej, najczęściej na najniższą kwotę. Od przyszłego roku składki emerytalne i rentowe będą odprowadzane od wysokości minimalnego wynagrodzenia. Zmiany mogą spowodować, że umowy-zlecenia staną się mniej korzystne dla pracodawców. W efekcie może to doprowadzić do wzrostu szarej strefy.
26.01.2015 07:37
4 ważne informacje o nadgodzinach
Przygotowując się do egzaminu z prawa pracy nie sposób pominąć kwestii wynagrodzenia i czasu pracy. Dziś przybliżymy Wam 4 ważne informacje o nadgodzinach. Miłej lektury!
19.01.2015 07:29
4 zasady dokonywania potrąceń z wynagrodzenia
Jeśli przygotowujesz się do egzaminu z prawa pracy, pamiętaj o powtórzeniu materiału z dokonywania potrąceń z wynagrodzenia za pracę. Nie musisz jednak sięgać od razu do Kodeksu pracy, wystarczy że przeczytasz ten artykuł, a zdobędziesz podstawową wiedzę w tym zakresie.
16.12.2014 10:09
Kazus studenta: Prawo pracy - zawarcie kolejnej umowy na czas określony
Tematem dzisiejszego kazusu jest prawo pracy. Sprawdzimy kiedy zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas określony będzie równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy na czas nieokreślony i kiedy wyżej wymieniona zasada nie znajdzie zastosowania. Zapraszamy do lektury.
08.12.2014 06:49
Kazus dla studenta: Prawo pracy - wypowiedzenie umowy przed nawiązaniem stosunku pracy
Polskie prawo pracy dopuszcza istnienie umów o pracę, w których moment rozpoczęcia pracy (rozumiany, jako moment nawiązania stosunku pracy) jest ustalony, jako data późniejsza w stosunku do daty zawarcia umowy. Przedmiotem niniejszych rozważań jest problematyka wypowiedzenia umowy o pracę przed nawiązaniem stosunku pracy.
17.11.2014 11:44
Kazus studenta: Prawo pracy - równe traktowanie w zatrudnieniu
Tym razem, po raz pierwszy w cyklu „Kazus studenta”, uwagę poświęcamy problematyce prawa pracy i zagadnieniu równego traktowania w zatrudnieniu. Zapraszamy do lektury!
25.07.2014 07:40
Szybka powtórka - zwolnienie dyscyplinarne
Kodeks pracy wyróżnia kilka trybów rozwiązania stosunku pracy, wśród nich odnajdziemy także to najbardziej dotkliwe dla pracownika – zwolnienie dyscyplinarne. W praktyce określa się je także mianem rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia – co więcej, pracownik również może być inicjatorem zakończenia stosunku pracy w ten właśnie sposób.
wstecz
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
z 37
dalej
O nas
Kontakt
Reklama
Polityka prywatności
® 2011 - 2021 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację
regulaminu
.