Załóż bezpłatne konto Zaloguj się Zaloguj się przez Facebooka
Kalendarz studenta: Brak wydarzeń na dziś
Polecamy: Kolejne wolne etaty w sądach. Resort Sprawiedliwości publikuje listę
Z ostatniej chwili...
Sonda Na którą aplikację się wybierasz?
Wzory dokumentów

LISTA PUBLIKACJI

Szybka powtórka: Obowiązki pracownika
26.06.2019 00:00

Szybka powtórka: Obowiązki pracownika

Zbliża się sesja, a my publikujemy kolejną szybką powtórkę. Dzisiaj na warsztat bierzemy prawo pracy i zagadnienie obowiązków pracowniczych.
Szybka powtórka z prawa pracy: Podstawy nawiązania stosunku pracy
11.06.2019 10:00

Szybka powtórka z prawa pracy: Podstawy nawiązania stosunku pracy

Na ostatniej prostej przed letnią sesją egzaminacyjną prezentujemy najnowszą „Szybką powtórkę z prawa pracy”, poświęconą zagadnieniu nawiązania stosunku pracy.
Szybka powtórka z prawa pracy: Pracownik i pracodawca
10.06.2019 11:00

Szybka powtórka z prawa pracy: Pracownik i pracodawca

Sesja egzaminacyjna zbliża się wielkimi krokami. Dla tych z Was, którzy już niebawem będą musieli zmierzyć się z egzaminem z prawa pracy polecamy dzisiejszą powtórkę. Omówiliśmy w niej zagadnienie pracodawcy i pracownika, jako stron stosunku pracy.
Zawody, w których nie musisz martwić się o pracę
16.01.2019 18:14

Zawody, w których nie musisz martwić się o pracę

Przygotowany przez urzędy pracy Barometr zawodów pokazuje, w jakich obszarach uczestnicy rynku pracy mogą mieć problem z zatrudnieniem, a w których pracowników jest zdecydowanie za mało.
Różne kraje, różne systemy emerytalne
04.10.2018 14:38

Różne kraje, różne systemy emerytalne

Emerytura jest świadczeniem pieniężnym, które zapewnia byt osobom starszym, osiągającym pewien określony wiek. Łacińskie znaczenie słowa emerere wskazuje wyraźnie, że na świadczenie to trzeba sobie w określony sposób zasłużyć. Aby zapewnić swoim obywatelom emerytury, państwo może korzystać z różnych rozwiązań systemu emerytalnego reparacyjnego lub kapitałowego.
Egzamin na aplikacje prawnicze: Najnowsze zmiany w Kodeksie pracy
05.09.2018 16:00

Egzamin na aplikacje prawnicze: Najnowsze zmiany w Kodeksie pracy

Na każdym egzaminie prawniczym znajdują się pytania dotyczące najnowszych zmian legislacyjnych. Dzisiaj, przyszłym aplikantom przedstawiamy najnowsze nowelizacje Kodeksu pracy.
Zarząd sukcesyjny przedsiębiorstwem osoby fizycznej
30.07.2018 18:29

Zarząd sukcesyjny przedsiębiorstwem osoby fizycznej

Podpisana przez Prezydenta ustawa z 5 lipca 2018 r. o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej zakłada wprowadzenia do polskiego system u prawnego nowej instytucji – zarządu sukcesyjnego. Ma on na celu zapewnienie przedsiębiorcom będącym osobami fizycznymi warunków do zachowania ciągłości funkcjonowania przedsiębiorstwa po ich śmierci, przy uwzględnieniu, że przedsiębiorstwo należy postrzegać jako dobro prawne, mające nie tylko wartość majątkową i gospodarczą, ale także społeczną. Jakie jeszcze nowości zawiera podpisany przez Prezydenta akt prawny? Poznajmy główne założenia ustawy.
Prawo pracy: Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika
04.07.2018 20:14

Prawo pracy: Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika

Dzisiejsze opracowanie z zakresu prawa pracy poświęcamy zagadnieniu rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika.
Prawo pracy: Ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych jako podstawa rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia
27.05.2018 09:06

Prawo pracy: Ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych jako podstawa rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia

Dzisiejsze opracowanie poświęcamy prawu i pracy i zagadnieniu rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika.
Jak zakaz handlu w niedzielę zmienił przepisy innych ustaw?
11.03.2018 11:54

Jak zakaz handlu w niedzielę zmienił przepisy innych ustaw?

Zakaz handlu w niedzielę wprowadza wiele zmian w obowiązujących obecnie przepisach wielu ustaw. Spójrzmy zatem na legislacyjne konsekwencje wprowadzonych ograniczeń.
wstecz  1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 z 37  dalej
® 2011 - 2021 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.