Załóż bezpłatne konto Zaloguj się Zaloguj się przez Facebooka
Kalendarz studenta: Brak wydarzeń na dziś
Polecamy: Ważne zmiany w procedurze cywilnej wkrótce wejdą w życie
Z ostatniej chwili...
Sonda Na którą aplikację się wybierasz?
Wzory dokumentów

LISTA PUBLIKACJI

Ważne zmiany w procedurze cywilnej wkrótce wejdą w życie
07.07.2017 09:00

Ważne zmiany w procedurze cywilnej wkrótce wejdą w życie

14 lipca 2017 roku wejdzie w życie ustawa z dnia 21 kwietnia 2017 r. o zmianie ustawy - Kodeks postępowania cywilnego oraz ustawy - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi. Jakie zmiany czekają procedurę cywilną?
Kazus: Wypowiedzenie zmieniające
03.07.2017 08:00

Kazus: Wypowiedzenie zmieniające

Zmiana warunków pracy i płacy pracowników jest dopuszczalna i stanowi w istocie jedną z przesłanek dotrzymania gwarancji zatrudnienia, polegającej na utrzymaniu miejsc pracy.
Nowe obowiązki kuratorów sądowych
21.06.2017 18:00

Nowe obowiązki kuratorów sądowych

Kuratorzy sądowi realizują określone przez prawo zadania o charakterze wychowawczo-resocjalizacyjnym, diagnostycznym, profilaktycznym i kontrolnym, związane z wykonywaniem orzeczeń sądu.
Prawo cywilne: Zastrzeżenie formy pisemnej, dokumentowej albo elektronicznej bez rygoru nieważności
19.06.2017 09:00

Prawo cywilne: Zastrzeżenie formy pisemnej, dokumentowej albo elektronicznej bez rygoru nieważności

Forma czynności prawnej może być zastrzeżona bez rygoru nieważności. Oznacza to, że w razie niezachowania zastrzeżonej formy czynność prawna nie będzie wprawdzie nieważna, ale ustawa wprowadza ograniczenia dowodowe.
Prawo pracy: Umowa o pracę na okres próbny
15.06.2017 10:00

Prawo pracy: Umowa o pracę na okres próbny

Umowa o pracę na okres próbny jest jednym z rodzajów umów o pracę, o jakich wspomina Kodeks pracy. Stała się ona również przedmiotem 35 pytania, które obowiązuje na tegorocznym kolokwium ustnym z prawa pracy na aplikacji radcowskiej.
Kolokwium z prawa pracy: Zasada uprzywilejowania pracownika
14.06.2017 09:00

Kolokwium z prawa pracy: Zasada uprzywilejowania pracownika

Omówienie zasady uprzywilejowania pracownika stało się przedmiotem 7. pytania, które KIRP przygotowała na tegoroczne kolokwium ustne z prawa pracy dla aplikantów pierwszego roku aplikacji radcowskiej.
Kolokwium z prawa pracy: Zasady zawierania umów na czas określony
13.06.2017 16:00

Kolokwium z prawa pracy: Zasady zawierania umów na czas określony

Zasady zawierania umów na czas określony stały się przedmiotem 33 pytania, które obowiązuje na tegorocznym kolokwium ustnym z prawa pracy na aplikacji radcowskiej.
Konsekwencje antykonkurencyjnych praktyk w swietle nowej ustawy o roszczeniach o naprawienie szkody wyrządzonej przez naruszenie prawa konkurencji
12.06.2017 11:00

Konsekwencje antykonkurencyjnych praktyk w swietle nowej ustawy o roszczeniach o naprawienie szkody wyrządzonej przez naruszenie prawa konkurencji

Ustawa z dnia 21 kwietnia 2017 r. o roszczeniach o naprawienie szkody wyrządzonej przez naruszenie prawa konkurencji, która niebawem wejdzie w życie, określa prywatnoprawne konsekwencje antykonkurencyjnych praktyk. Jak zatem – według nowych zasad – wyglądać będą zasady odpowiedzialności za szkody wyrządzone przez naruszenie prawa konkurencji oraz zasady dochodzenia roszczeń z tego tytułu w postępowaniu cywilnym?
Nowe zasady finansowania systemu egzekucji sądowej
17.05.2017 13:00

Nowe zasady finansowania systemu egzekucji sądowej

Pakiet zmian, jakie Minister Sprawiedliwości przygotował dla komorników, obejmuje również zmianę w zakresie kosztów egzekucji sądowej. Zasady finansowania systemu egzekucji sądowej określone będą w nowej ustawie o kosztach komorniczych, a nie – jak dotychczas - w ustawie o komornikach sądowych i egzekucji.
Egzamin adwokacki 2017 - zadanie z prawa cywilnego
01.05.2017 10:00

Egzamin adwokacki 2017 - zadanie z prawa cywilnego

29 marca zdający egzamin adwokacki rozwiązywali kazus z prawa cywilnego. Prawidłowe rozwiązanie zadania wymagało sporządzenia apelacji zaskarżającej wyrok w części.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 z 91  dalej
® 2011 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.